การขับเคลื่อนจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

• ประมวลจริยธรรมสำหรับผู้บริหารท้องถิ่น

• ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น

• ประมวลจริยธรรมสำหรับพนักงานส่วนท้องถิ่น

การเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมสำหรับพนักงานเทศบาล

1. การจัดตั้งทีมให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมหรือคณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม

2. แนวปฏิบัติ Dos & Don’t เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม

3. การฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐในหลักสูตรหรือผลการจัดกิจกรรมส่งเสริมจริยธรรมที่ดำเนินการโดยหน่วยงาน ในปี พ.ศ. 2568

เมื่อวันอังคาร ที่ 7 มกราคม 2568 เวลา 10.00 น. ณ สำนักงานเทศบาลตำบลศรีพนา ได้จัดการประชุมประจำเดือน มกราคม โดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อส่งเสริมจริยธรรมพนักงานเทศบาลตำบลศรีพนา ประจำปี 2568 ในการนี้ที่ปรึกษานายกเทศมนตรี ได้รับมอบหมายจาดนายกเทศมนตรีตำบลศรีพนา เข้าประชุมแทน ได้มอบนโยบายการเสริมสร้างมาตราฐานทางจริยธรรม แนวทางปฏิบัติ DO’S & DON’TS ให้กับข้าราชการ พนักงาน ลูกจ้าง ให้ยึดมั่นในความซื่อสัตย์ รับผิดชอบตามหน้าที่ปฏิบัติหน้าที่อย่างตรงไปตรงมาตามกฎหมายมาตามกฎหมายและตามทำนองคลองธรรม โปร่งใสและมีจิตสำนึกที่ดีในการปฏิบัติราชการ